🔸 ابوالفضل نرسی، مدیرعامل شرکت گاز استان گلستان، با تأکید بر جایگاه استراتژیک آموزش در توسعه سازمانی، از تحقق دستاوردهای قابلتوجه واحد آموزش در ۵ ماهه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد. 🔸وی اعلام کرد که دراین بازه زمانی، بیش از ۶۴۸۶ نفرساعت آموزش تخصصی و عمومی برای کارکنان رسمی و غیررسمی برگزار شده که در این ارتباط برای نیروهای رسمی 2820 و برای نیروهای غیر رسمی 3666 نفر ساعت آموزش برنامه ریزی و انجام شده است. 🔸نرسی با اشاره به اینکه هدف اصلی از این برنامهریزی، ارتقای سطح مهارتها در راستای افزایش بهرهوری و کاهش هزینههای عملیاتی است، اظهار داشت: «با برگزاری دورههای متنوع در فصول بهار و تابستان، بیش از ۵۳۶ نفر از همکاران ما شامل 227 نفر پرسنل رسمی و 309 نفر پرسنل غیر رسمی در دورههای مختلف شرکت کردند که نشاندهنده استقبال گسترده و مسئولانه کارکنان از برنامههای توسعه فردی است.» 🔸وی با تشریح حوزههای تمرکز آموزشی افزود: «بیشتر این دورهها در حوزههای کلیدی از جمله منابع انسانی، فنی، مالی، بازرگانی و ایمنی، بهداشت و محیطزیست (HSE) برگزار شده است. هدف ما این است که با تحلیل دقیق نیازهای سازمانی، دورههایی را تدوین کنیم که مستقیماً با چالشها و ضرورتهای روز شرکت همسو باشند.» 🔸مدیرعامل گاز گلستان در پایان با قدردانی ازمدیریت منابع انسانی و واحد آموزش ، خاطرنشان کرد: «کارکنان، ارزشمندترین داراییهای این سازمان هستند. تدوین تقویم آموزشی و اجرای موفقیتآمیز آن، گامی مهم در مسیر ارتقای دانش و مهارتهای تخصصی است تا بتوانیم با تکیه بر دانش روز، گامهای مؤثرتری در جهت تحقق اهداف استراتژیک سازمان برداریم.»